2022年10月，從校園步入社會，從理論走向實踐，或是帶著對未來工作的滿腔熱血，或是帶著對海外生活的美好憧憬，加入到中國電建市政建設集團東非公司這個大家庭，來到了坦桑尼亞伍溫扎公路升級項目，成為了一名工程人，向著“國際工程師”這一目標不斷前進，用奮斗不止的腳步丈量青春。

初到項目，無論是坦桑尼亞的自然環境，還是項目營地的生活條件，都讓我覺得既是意料之外，又在情理之中。意料之外是在自認為已經做好足夠心理準備的前提下，還是被眼前的生活環境所觸動。情理之中呢，從自己選擇工程行業那天起，無論國內國外，就必須無畏工作環境的艱苦，積極投身于工程建設當中，為項目和當地建設添磚加瓦，所以要迫使自己很快對于吃、住、行等條件完全適應。參加工作之前無論是外出求學、兼職、還是旅游，都會覺得身在祖國，哪里都是家，直到自己離開祖國的那一刻，才有了對家的深深思念之情。值得慶幸的是我并非孑然一身、孤獨無依，最大的幸福莫過于身邊有一群志同道合的戰友一同戰斗。

根據項目上老師傅的經驗，海外項目工作，適應期一般為三個月。對于正在進入第三個月的我來說，不知從哪天起，好像已適應了這項工作和生活。項目上同事大多為工作經驗豐富，深耕于海外多年的老師傅，在我剛來項目的時候，給予了我很多幫助。生活中，他們是長輩，當我出現情緒波動的時候，拉著我嘮家常，給我講述他們的海外經歷，不斷安慰和鼓勵我；工作上，他們是老師，當我遇到難題的時候，耐心給我講解，分享他們的工作經驗和管理方法，不斷敦促我和指正我。還有部分年輕同事，更像是朋友一般的存在，工作上互相交流，生活中互相幫助，讓平淡的海外生活顯得沒那么無聊乏味。和領導接觸下來，更是刷新了我以往對領導上司的刻板印象，像朋友一樣和你談心、關注每個人成長；每天會親自去現場指導工作，以實際行動言傳身教。整個項目不論是同事還是領導，正如我想象的那樣，我們身在國外抱團取暖，項目不僅僅是一個項目，更像是一個溫暖的家。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在學校的時候，接觸最多的就是理論知識，實踐經驗少之又少，當自己真正走上工作崗位，開始著手工作的時候，缺乏工作實踐經驗的我總有一種空有一身武藝，卻無用武之地的感覺。這時候才發現理論和實踐結合的重要性，換一種角度講，工作經驗恰恰就是將理論與實踐相結合的技巧和方法。慢慢地開始有了壓力，擔心自己不能勝任這項工作，并且迫切的想要去學習東西，想一口吃個“胖子”，當自己出現問題的時候，又會陷于深深的自責。幸運的是，項目領導給予了應屆畢業生極大的包容和理解，沒有埋怨和指責，更多的是支持和鼓勵。記得項目經理語重心長地說：“趁著年輕一定要多學習，積累工作經驗。作為剛畢業入職的新員工，更應該端正自己的態度，不應自恃甚高，也不要妄自菲薄，要讓自己扎根于實際工作之中，踏實學習，虛心請教，快速成長，做好每一件小事，早日為項目貢獻自己的一份力量”。這也成為我對對自己后續工作的嚴格要求和對職業生涯的不懈追求。

我也相信自己能很快地融入當地環境、獨立開展工作。感謝領導的悉心培養，感謝師傅們的不吝賜教，我會始終秉承“認真、負責”的原則，努力學習、艱苦奮斗，將青春揮灑在“一帶一路”的偉大歷史使命中，用前進的腳步代替無謂的嘆息，用奮斗的青春書寫無悔的人生。